為激發產線員工的活力，增強生產部員工的競爭力和協作能力，行政人事部籌備組織了安的第一屆“挑戰杯”技能競賽活動。本次競賽選擇LSG 405安全門的生產組裝作為比拼的項目，生產部員工自由組隊以團隊形式參賽。

       勢均力敵 針鋒相對

       本次賽事吸引了眾多員工的踴躍報名，由于每組都需要由品質部的員工參與，最終形成了3個組，共18人的比賽隊伍。三組團隊的隊員都是經過精挑細選的技術能手，因此此次比賽大家都是勢均力敵，針尖對麥芒。比賽還未開始，隊員選拔的過程就火藥味十足。

       只有平時功夫深 賽場方能展乾坤

       LSG 405的生產主要包括以下6道工序：壓線、固定架組裝、調諧板焊接組裝、亞克力C/EVA棉組裝、調試&測試、測試后組裝。技能競賽無疑是檢驗實踐的最好的方法，只有平時練好基本功，才能在比賽中以優雅的姿態，展現自己最穩健的實力。

       爭分奪秒“搶”積分 捍衛榮譽“爭”優勝
 

       他們在接下來的三周時間里，每周進行一輪硬碰硬的比拼，每個團隊完成一輪比賽后，品質人員會對其比賽成果的成品和半成品進行檢驗，并進行分數的計算。每一輪的積分的動態都會實時公布在積分榜上，競爭的氛圍非常濃厚。每輪積分累加形成最終的比分，比分總和最高的團隊會獲得【優勝團隊】稱號和豐厚的獎金，同時授予該組成員【協作能手】榮譽稱號，獲獎人員可優先獲得多能手培養資格。
 

       話不多說，我們趕緊來感受下比賽現場高強度的比賽氣氛吧!咚咚咚，壓線、剪線、剝線，整道工序一氣呵成;哧溜哧溜，一個完整的固定架就出爐了;不到十分鐘，調諧板焊接工位上就積攢了一些上道工序的半成品;組長立即調配隊員進行調諧板焊接。隨著人手調配，每位成員都在自己熟悉的工序上緊張而有序地操作著。等到亞克力C/EVA棉組裝完成，立即進入調試和測試環節，這個階段需要對天線調諧板參數進行調試、安裝固件和配置文件，這里能夠初步檢測到前幾道工序是否合格，以及直接影響到安全門最終效果，需要調試人員嚴格把關。參賽隊員大展身手，充分展現勞動之美、技能之光。不到半個小時，一片半成品的安全門就下線了。
 

賽事風采

(隊友在比賽前加油鼓勁)

(壓線工序)

(固定架組裝)

(調諧板焊接)

(亞克力C/EVA棉組裝)

(調試和測試階段)

(測試后裝配)

(貼上標記，這是我們組本輪的比賽成果)



 

       經過三輪的激烈交鋒，最終由何運杰組長帶領的隊伍從參賽團隊中脫穎而出，以微弱的優勢收獲了優勝團隊大獎，總比分僅僅領先第二名0.36分。通過本次競賽，不僅鍛煉了產線生產人員的心理素質，增強了團隊的凝聚力和協作力，更重要的是比賽創造了LSG 405安全門生產工時的新紀錄，對于后續的生產指導有重要的意義。
 

       精英重組再挑戰 限時生產創紀錄
 

       鑒于三輪比賽表現出來的良好狀態，組委會趁熱打鐵發起了新一輪挑戰賽，從原各隊伍中挑選最優秀的選手組成1個精英團隊，挑戰【20片/3小時/6人組】這個看似不可能完成的記錄。最終，雖然挑戰未完全成功，但是結果已經非常接近，而且還創造了新的記錄。加油，小伙伴們，不斷突破，未來前途無量。
 

(精英賽隊伍成員)
 

精英賽賽事風采




 

       獎優勝樹典型 未來寄予厚望
 

       安的第一屆“挑戰杯”完美落幕，在頒獎儀式表彰會上，公司總經理張總對競賽的組織、過程、結果表示充分的肯定。對于參賽人員表現出來的團隊協作能力和積極的態度給予高度評價。同時也鼓勵大家能夠不斷進取，后期通過更多的比賽不斷提升員工的生產能力和工作效率，同時逐漸形成導師培養，幫傳帶機制。
 

       最后張總給冠軍團隊頒發了獎金和證書，并對大家后續的個人發展寄予了厚望。同時所有未獲獎項的參賽人員、參加最后一輪精英團隊挑戰賽的人員、賽事后勤支持單位的優秀工作人員也都收獲了一份紀念品。
 

(優勝團隊)

(挑戰賽參賽人員)

(精英賽團隊)

(賽事后勤支持單位工作人員)
 

       頒獎儀式最后，賽事主辦方人事部宣布后期將會舉辦更多的挑戰賽，全面、多層次、多領域開發員工的技能，提升大家的能力，從而實現自我價值和公司價值，最終達到員工與企業雙贏!
 

       至此，第一屆“挑戰杯”技能競賽完美落幕。后期更多賽事，敬請關注安的電子。